La formation continue en France est un sujet qui n’est pas souvent abordé de manière claire et détaillée. Après plusieurs recherches et études, nous avons découvert quelques vérités que les entreprises préfèrent ne pas divulguer.

La formation professionnelle continue en France a pour but d’aider les salariés à maintenir leur capacité à travailler et à évoluer dans leur carrière. Selon le Ministère du Travail, du Dialogue social et de l’Emploi, plus de 12 millions de Français ont suivi une formation en 2021. On peut dire que le système fonctionne, non ? Eh bien, pas nécessairement.

Première vérité : Beaucoup d’entreprises adoptent des plans de formation qui se concentrent davantage sur les besoins courts termes du business plutôt que sur le développement de long terme des employés.

Deuxième vérité : La formation continue est souvent présentée comme une option plutôt qu’une exigence. Pourtant, elle est cruciale pour rester compétitif dans le monde du travail.

Troisième vérité : Le financement. Les droits à la formation existent mais sont rarement communiqués aux employés. À savoir que chaque salarié bénéficie d’un Compte Personnel de Formation (CPF) crédité en heures mais souvent non utilisé.

La formation continue n’est pas seulement une chance d’apprendre de nouvelles compétences. C’est aussi un moyen de sécuriser son emploi et de booster sa carrière.

Quatrième vérité : La formation continue est un outil puissant pour l’égalité des chances. En effet, elle donne la possibilité aux salariés moins qualifiés d’évoluer professionnellement.

Cinquième vérité : La formation continue permet de ressentir un sentiment d’épanouissement personnel et professionnel. Ceci a un impact significatif sur la productivité du travailleur et sur sa motivation.

Ne laissez pas ces vérités vous déprimer. Au lieu de cela, voyons comment nous pouvons optimiser l’utilisation de la formation continue.

Faites le point sur vos besoins professionnels et identifiez les compétences que vous souhaitez acquérir. Ensuite, prenez connaissance de vos droits de formation et n’hésitez pas à les utiliser. Enfin, n’ayez pas peur de demander de l’aide et des conseils pour choisir la formation la plus adaptée.

Chaque personne recevant une formation continue augmente ses chances de réaliser une carrière brillante. En fin de compte, la formation continue est un droit, mais c’est aussi une responsabilité personnelle.